LAO ĐỘNG VISA 482/494 – 186/191

Chắc chắn rồi! Định cư Úc diện lao động tay nghề thông qua các loại visa 482/494 chuyển đổi lên 186/191 là một lộ trình phổ biến và hiệu quả. Đây là một con đường gồm nhiều bước, yêu cầu người lao động phải làm việc cho một nhà tuyển dụng Úc trong một khoảng thời gian nhất định trước khi nộp đơn xin thường trú.

I. Visa 482 (Temporary Skill Shortage Visa – TSS)

Visa 482 là visa tạm thời cho phép người sử dụng lao động Úc tài trợ cho người lao động nước ngoài để lấp đầy các vị trí thiếu hụt kỹ năng. Đây là visa phổ biến nhất để bắt đầu hành trình định cư diện lao động tại Úc.

Các luồng chính của Visa 482:

1. Short-term Stream (Ngắn hạn):

• Dành cho các ngành nghề nằm trong Danh sách ngành nghề thiếu hụt ngắn hạn (STSOL).
• Thời hạn visa tối đa 2 năm (hoặc 4 năm nếu Hiệp định Thương mại Quốc tế cho phép).
• Không có lộ trình trực tiếp đến PR (thường trú nhân), nhưng có thể chuyển đổi nếu ngành nghề được chuyển sang danh sách trung và dài hạn.

1. Medium-term Stream (Trung và dài hạn):

• Dành cho các ngành nghề nằm trong Danh sách ngành nghề tay nghề chiến lược trung và dài hạn (MLTSSL) hoặc Danh sách ngành nghề khu vực (ROL).
• Thời hạn visa tối đa 4 năm.
• Có lộ trình tiềm năng để xin PR thông qua visa 186 (Employer Nomination Scheme – ENS) sau 2-3 năm làm việc cho nhà tuyển dụng.

1. Labour Agreement Stream (Theo Thỏa thuận Lao động):

• Dành cho các ngành nghề không có trong STSOL hoặc MLTSSL/ROL, nhưng có thỏa thuận riêng giữa Bộ Nội vụ Úc và các tổ chức/ngành nghề cụ thể.
• Thời hạn visa và lộ trình PR tùy thuộc vào nội dung thỏa thuận.

Điều kiện chung để xin Visa 482:

• Được tài trợ bởi nhà tuyển dụng Úc: Nhà tuyển dụng phải có đủ điều kiện để tài trợ và vị trí công việc phải là công việc thực sự cần thiết.
• Ngành nghề: Ngành nghề của bạn phải nằm trong danh sách ngành nghề phù hợp (STSOL, MLTSSL/ROL hoặc theo Thỏa thuận Lao động).
• Đánh giá tay nghề (Skill Assessment): Tùy thuộc vào ngành nghề và quốc tịch, bạn có thể phải nộp đánh giá tay nghề từ một cơ quan có thẩm quyền tại Úc.
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian sau khi tốt nghiệp (hoặc có chứng chỉ nghề) trong ngành nghề được đề cử. Kinh nghiệm này phải có được trong vòng 5 năm gần nhất.
• Trình độ tiếng Anh:

• MLTSSL: IELTS tối thiểu 5.0 (không kỹ năng nào dưới 5.0) hoặc tương đương PTE/TOEFL.
• STSOL: IELTS tối thiểu 5.0 tổng thể (không kỹ năng nào dưới 4.5) hoặc tương đương.
• Một số trường hợp được miễn (ví dụ: công dân các nước nói tiếng Anh chính, đã học tại Úc…).

• Sức khỏe và Lý lịch tư pháp: Đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và lý lịch.

Quy trình nộp Visa 482:

1. Nhà tuyển dụng xin tài trợ (Sponsorship): Nhà tuyển dụng nộp đơn lên Bộ Nội vụ Úc để được chấp thuận là nhà tài trợ đủ điều kiện.
2. Nhà tuyển dụng đề cử vị trí (Nomination): Sau khi được chấp thuận là nhà tài trợ, nhà tuyển dụng đề cử vị trí công việc cho bạn. Đây là bước quan trọng, trong đó nhà tuyển dụng phải chứng minh nhu cầu thực sự về vị trí đó và đáp ứng các tiêu chuẩn về lương, điều kiện làm việc.
3. Bạn nộp đơn xin Visa 482: Sau khi vị trí được đề cử, bạn nộp đơn xin visa 482.

II. Visa 494 (Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) Visa)

Visa 494 là visa tạm thời dành cho lao động tay nghề có bảo lãnh của nhà tuyển dụng ở khu vực vùng sâu vùng xa (Regional Areas) của Úc. Đây là một visa mới hơn, được thiết kế để khuyến khích định cư và phát triển kinh tế ở các khu vực ngoài các thành phố lớn như Sydney, Melbourne, Brisbane.

Điều kiện chung để xin Visa 494:

• Được bảo lãnh bởi nhà tuyển dụng Úc ở khu vực Regional: Vị trí công việc phải ở một khu vực regional.
• Ngành nghề: Ngành nghề của bạn phải nằm trong Danh sách ngành nghề khu vực (ROL) hoặc MLTSSL. Danh sách này rộng hơn so với Visa 482 MLTSSL.
• Đánh giá tay nghề (Skill Assessment): Bắt buộc đối với tất cả các ứng viên.
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong ngành nghề được đề cử.
• Trình độ tiếng Anh: Tối thiểu IELTS 6.0 (không kỹ năng nào dưới 6.0) hoặc tương đương.
• Độ tuổi: Dưới 45 tuổi tại thời điểm nộp đơn (trừ một số trường hợp ngoại lệ).
• Sức khỏe và Lý lịch tư pháp: Đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và lý lịch.

Quy trình nộp Visa 494:

Tương tự như Visa 482, quy trình bao gồm 3 giai đoạn: Nhà tuyển dụng xin tài trợ, nhà tuyển dụng đề cử vị trí, và bạn nộp đơn xin Visa 494. Tuy nhiên, có sự tham gia của Cơ quan Khu vực (Regional Certifying Body – RCB) trong quá trình đề cử để xác nhận rằng vị trí công việc thực sự cần thiết ở khu vực đó.

Ưu điểm của Visa 494:

• Thời hạn visa dài hơn: Tối đa 5 năm.
• Lộ trình PR rõ ràng: Có lộ trình chuyển đổi trực tiếp sang Visa 191 (Permanent Residence (Skilled Regional) visa) sau 3 năm làm việc.
• Ưu tiên xét duyệt: Các hồ sơ visa khu vực thường được ưu tiên xét duyệt hơn.

III. Lộ trình chuyển đổi sang Thường trú nhân (PR)

Đây là mục tiêu cuối cùng của hầu hết những người lao động quốc tế khi xin Visa 482 hoặc 494.

1. Chuyển đổi từ Visa 482 sang Visa 186 (Employer Nomination Scheme – ENS)

Visa 186 là visa thường trú dành cho những lao động tay nghề được nhà tuyển dụng Úc bảo lãnh. Có 2 luồng chính liên quan đến Visa 482:

• Temporary Residence Transition (TRT) Stream:

• Điều kiện: Bạn phải giữ Visa 482 (luồng trung và dài hạn) và đã làm việc toàn thời gian cho nhà tuyển dụng bảo lãnh ít nhất 2 năm (đối với visa 482 cấp trước 25/11/2023) hoặc 3 năm (đối với visa 482 cấp từ 25/11/2023 trở đi).
• Ngành nghề: Ngành nghề của bạn phải nằm trong danh sách ngành nghề đủ điều kiện của Bộ Nội vụ Úc tại thời điểm nộp đơn 186.
• Độ tuổi: Dưới 45 tuổi (trừ một số trường hợp ngoại lệ).
• Tiếng Anh: Tối thiểu IELTS 6.0 (không kỹ năng nào dưới 6.0) hoặc tương đương.
• Không yêu cầu đánh giá tay nghề mới nếu đã có ở bước 482.

• Direct Entry Stream (Luồng Trực tiếp):

• Dành cho những người chưa từng có visa 482, hoặc không đáp ứng điều kiện của TRT Stream, nhưng có kinh nghiệm làm việc phù hợp và đánh giá tay nghề tích cực.
• Yêu cầu: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề được đề cử, đánh giá tay nghề bắt buộc, tiếng Anh IELTS 6.0 trở lên, dưới 45 tuổi.
• Không cần visa 482 để nộp trực tiếp nếu đáp ứng đủ điều kiện.

Quy trình nộp Visa 186 (TRT Stream):

1. Nhà tuyển dụng tiếp tục đề cử vị trí của bạn (Nomination).
2. Bạn nộp đơn xin Visa 186.

2. Chuyển đổi từ Visa 494 sang Visa 191 (Permanent Residence (Skilled Regional) visa)

Visa 191 là visa thường trú dành cho những người đã giữ Visa 494 và đã đáp ứng các điều kiện về cư trú và làm việc ở khu vực regional.

Điều kiện chung để xin Visa 191:

• Đã giữ Visa 494: Bạn phải giữ Visa 494 và đã cư trú tại Úc trong ít nhất 3 năm trong khi giữ visa này.
• Làm việc ở khu vực Regional: Bạn phải làm việc ở khu vực regional của Úc và đã làm việc toàn thời gian trong ít nhất 3 năm với mức lương đáp ứng ngưỡng thu nhập của Bộ Nội vụ Úc (hiện tại là 70.000 AUD/năm, có thể thay đổi).
• Tuân thủ các điều kiện của Visa 494: Đã tuân thủ tất cả các điều kiện của visa 494, bao gồm việc sinh sống và làm việc ở khu vực regional.
• Không có giới hạn độ tuổi hoặc yêu cầu đánh giá tay nghề mới khi chuyển đổi lên Visa 191.
• Không yêu cầu nhà tuyển dụng bảo lãnh lại như Visa 186.

Quy trình nộp Visa 191:

1. Sau khi đáp ứng đủ 3 năm làm việc và cư trú với Visa 494, bạn nộp đơn xin Visa 191 trực tiếp lên Bộ Nội vụ Úc.

IV. Những lưu ý quan trọng

• Danh sách ngành nghề (Occupational Lists): Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng. Các danh sách này thay đổi thường xuyên, và việc ngành nghề của bạn nằm trong danh sách phù hợp là điều kiện tiên quyết.
• Nhà tuyển dụng bảo lãnh: Tìm được một nhà tuyển dụng sẵn lòng bảo lãnh là thách thức lớn nhất. Nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng họ không tìm được công dân/thường trú nhân Úc nào đủ điều kiện cho vị trí đó.
• Kiểm tra tài chính và quy mô doanh nghiệp của nhà tuyển dụng: Bộ Nội vụ Úc sẽ đánh giá khả năng tài chính và sự ổn định của nhà tuyển dụng để đảm bảo họ có thể thực hiện trách nhiệm bảo lãnh.
• Lương và điều kiện làm việc: Bạn phải được trả lương theo mức thị trường và các điều kiện làm việc phải tuân thủ luật pháp lao động Úc.
• Sự thay đổi chính sách: Chính sách di trú Úc thường xuyên thay đổi. Do đó, việc theo dõi thông tin cập nhật từ trang web chính thức của Bộ Nội vụ Úc hoặc tham khảo ý kiến chuyên gia di trú là vô cùng cần thiết.
• Skill Assessment: Đừng xem nhẹ bước đánh giá tay nghề. Đây là một quá trình phức tạp và có thể mất nhiều thời gian.
• Tiếng Anh: Trình độ tiếng Anh càng cao càng là lợi thế, giúp bạn dễ hòa nhập và có cơ hội việc làm tốt hơn.
• NOC (National Occupational Classification): Úc sử dụng hệ thống phân loại ngành nghề ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations) để xác định các ngành nghề. Đảm bảo kinh nghiệm làm việc của bạn khớp với mô tả trong ANZSCO.

Tóm lại, con đường định cư Úc diện lao động thông qua Visa 482/494 chuyển đổi lên 186/191 là một quá trình đòi hỏi sự kiên nhẫn, nỗ lực và tuân thủ chặt chẽ các quy định. Tuy nhiên, nó mang lại cơ hội lớn để bạn và gia đình có được cuộc sống thường trú tại một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới.