Việc đi lao động nước ngoài hoặc định cư nước ngoài có phạm pháp hay không phụ thuộc hoàn toàn vào việc bạn thực hiện đúng các quy định pháp luật của Việt Nam và của quốc gia mà bạn muốn đến.
Đi lao động nước ngoài
Không phạm pháp nếu bạn đi lao động nước ngoài theo đúng quy định của pháp luật. Điều này bao gồm:
- Có hợp đồng lao động hợp pháp: Bạn phải ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp hoặc cá nhân nước ngoài thông qua các kênh được cấp phép (ví dụ: công ty dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có giấy phép, hợp đồng cá nhân được đăng ký).
- Có đầy đủ giấy tờ, thị thực (visa) hợp lệ: Bạn phải có hộ chiếu còn thời hạn, thị thực lao động phù hợp với mục đích và thời gian làm việc tại nước ngoài. Việc sử dụng visa du lịch để đi làm việc là vi phạm pháp luật.
- Tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước sở tại: Bạn phải chấp hành các quy định về xuất nhập cảnh, lao động, thuế, và các quy định khác của cả Việt Nam và quốc gia bạn đến.
Phạm pháp nếu bạn đi lao động nước ngoài theo hình thức “chui” hoặc không hợp pháp, ví dụ:
- Vượt biên trái phép: Hành vi qua lại biên giới quốc gia mà không làm thủ tục xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định.
- Sử dụng visa du lịch để lao động: Visa du lịch chỉ được cấp cho mục đích du lịch, việc sử dụng nó để làm việc là vi phạm luật xuất nhập cảnh của cả Việt Nam và nước sở tại, có thể bị xử phạt hành chính, phạt tiền, và thậm chí bị trục xuất về nước.
- Không có hợp đồng lao động hợp pháp: Đi lao động mà không thông qua các kênh chính thức, dễ dẫn đến các rủi ro như bị bóc lột, quỵt lương, hoặc không được bảo vệ quyền lợi.
- Tổ chức, môi giới đưa người đi lao động trái phép: Cá nhân, tổ chức có hành vi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài mà không có giấy phép hợp pháp hoặc lừa đảo, chiếm đoạt tiền của người lao động sẽ bị xử lý nghiêm khắc theo quy định pháp luật, có thể bị phạt hành chính rất nặng hoặc thậm chí truy cứu trách nhiệm hình sự về tội tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, hoặc tội mua bán người tùy theo mức độ vi phạm.
Định cư nước ngoài
Không phạm pháp nếu bạn định cư nước ngoài theo đúng quy định của pháp luật. Định cư là quá trình một người chuyển đến sinh sống và làm việc lâu dài tại một quốc gia khác một cách hợp pháp, với đầy đủ giấy tờ và tư cách cư trú theo quy định của nước đó.
Điều này có nghĩa là bạn:
- Xin thị thực định cư hợp lệ: Các loại thị thực định cư phổ biến bao gồm diện đoàn tụ gia đình (vợ/chồng bảo lãnh, con cái bảo lãnh), diện lao động tay nghề cao, hoặc diện đầu tư.
- Tuân thủ các quy định về nhập cư của nước sở tại: Mỗi quốc gia có những quy định riêng về điều kiện, thủ tục định cư. Bạn cần tìm hiểu và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu này.
- Các quyền lợi của người Việt Nam định cư ở nước ngoài: Pháp luật Việt Nam có chính sách khuyến khích và tạo điều kiện để người Việt Nam định cư ở nước ngoài giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc, giữ quan hệ gắn bó với gia đình và quê hương. Người Việt Nam định cư ở nước ngoài vẫn có thể có quốc tịch Việt Nam (trong một số trường hợp đặc biệt được Chủ tịch nước cho phép có hai quốc tịch) và được hưởng các quyền công dân, ví dụ như quyền sở hữu nhà ở tại Việt Nam.
Phạm pháp nếu bạn tìm cách định cư bất hợp pháp, ví dụ:
- Trốn ở lại nước ngoài sau khi hết hạn visa: Khi visa hết hạn mà không gia hạn hoặc không có thị thực định cư, việc bạn ở lại sẽ trở thành bất hợp pháp và có thể bị trục xuất.
- Giả mạo giấy tờ hoặc thông tin để xin định cư: Hành vi này là vi phạm pháp luật nghiêm trọng và sẽ bị xử lý theo luật pháp của nước sở tại.
Tóm lại, việc đi lao động hay định cư nước ngoài là hợp pháp nếu bạn tuân thủ đầy đủ các quy định về xuất nhập cảnh, lao động, và cư trú của cả Việt Nam và quốc gia bạn muốn đến. Mọi hình thức không chính thống, “đi chui” hoặc vi phạm các quy định này đều là phạm pháp và có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng.
