DIỆN ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ L1A – EB1C

Diện Đầu tư Định cư L1A – EB1C là một lộ trình phổ biến dành cho các doanh nhân và nhà quản lý cấp cao muốn định cư tại Hoa Kỳ. Nó bao gồm hai giai đoạn chính: Visa L1A (visa không định cư) và Thẻ xanh EB1C (visa định cư). Đây là một lựa chọn hấp dẫn vì nó không yêu cầu số vốn đầu tư lớn như EB-5 và thường có thời gian xử lý nhanh hơn.

Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về từng giai đoạn và tổng thể quy trình này:

  1. Giai đoạn 1: Visa L1A (Visa Chuyển Giao Nội Bộ Doanh Nghiệp)

Visa L1A là một loại visa không định cư, cho phép các nhà quản lý hoặc điều hành cấp cao của một công ty nước ngoài (công ty mẹ) chuyển đến Hoa Kỳ để làm việc cho một chi nhánh, công ty con, công ty liên kết hoặc văn phòng mới của cùng công ty đó.

  1. Điều kiện để xin Visa L1A:
  • Đối với đương đơn (người nộp đơn):
  • Phải giữ vị trí quản lý hoặc điều hành cấp cao tại công ty mẹ ở nước ngoài trong ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm trước khi nộp đơn xin visa L1A.
  • Sẽ tiếp tục làm việc ở vị trí quản lý hoặc điều hành cấp cao tại công ty con/chi nhánh/văn phòng mới ở Hoa Kỳ.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm cần thiết để vận hành doanh nghiệp tại Mỹ.
  • Không yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm kinh doanh cụ thể (ngoài kinh nghiệm quản lý), hoặc khả năng tiếng Anh.
  • Đối với công ty mẹ ở nước ngoài:
  • Phải hoạt động kinh doanh liên tục và có thể chứng minh mối quan hệ đủ điều kiện với công ty tại Hoa Kỳ (ví dụ: công ty mẹ – công ty con, công ty liên kết, hoặc cùng một chủ sở hữu/nhóm chủ sở hữu).
  • Phải có quy mô đủ lớn và tình hình tài chính ổn định để hỗ trợ hoạt động của công ty tại Mỹ.
  • Đối với công ty tại Hoa Kỳ:
  • Phải là chi nhánh, công ty con, công ty liên kết hoặc văn phòng mới của công ty mẹ ở nước ngoài.
  • Nếu là công ty mới thành lập: Phải có văn phòng vật lý (đã thuê hoặc sở hữu), kế hoạch kinh doanh chi tiết và khả thi, và chứng minh đủ vốn để bắt đầu hoạt động.
  • Nếu là công ty đã hoạt động: Phải chứng minh tình hình kinh doanh ổn định và khả năng duy trì hoạt động quản lý của đương đơn.
  • Không có yêu cầu về số lượng việc làm tạo ra cụ thể ban đầu, nhưng USCIS sẽ xem xét cấu trúc nhân sự và tiềm năng phát triển.
  1. Quyền lợi của Visa L1A:
  • Thời hạn: Visa L1A ban đầu có thời hạn 1 năm nếu là công ty mới thành lập, và 3 năm nếu là công ty đã hoạt động. Sau đó có thể gia hạn, tổng thời gian tối đa là 7 năm.
  • Gia đình đi kèm: Vợ/chồng và con cái độc thân dưới 21 tuổi của đương đơn được cấp visa L2 và có thể đi cùng sang Mỹ. Vợ/chồng có thể xin giấy phép lao động và làm việc hợp pháp tại Mỹ. Con cái được học miễn phí tại các trường công lập đến cấp trung học phổ thông và hưởng học phí ưu đãi khi học đại học.
  • Linh hoạt: Cho phép đương đơn và gia đình sinh sống và làm việc hợp pháp tại Mỹ.
  • Cầu nối đến Thẻ xanh: Là bước đệm quan trọng để chuyển sang Thẻ xanh vĩnh viễn theo diện EB1C.
  1. Quy trình xin Visa L1A:
  • Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ: Thu thập các tài liệu liên quan đến công ty mẹ, công ty tại Mỹ, bằng chứng về vị trí quản lý/điều hành của đương đơn, kế hoạch kinh doanh (nếu là công ty mới), v.v.
  • Bước 2: Nộp đơn I-129 (Petition for a Nonimmigrant Worker): Công ty tại Mỹ nộp đơn I-129 lên Cục Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) để bảo lãnh cho đương đơn.
  • Bước 3: Chờ phê duyệt I-129: USCIS xem xét hồ sơ. Có thể sử dụng dịch vụ xử lý nhanh (Premium Processing) để có kết quả trong 15 ngày (có phí).
  • Bước 4: Phỏng vấn tại Lãnh sự quán Hoa Kỳ: Sau khi I-129 được chấp thuận, đương đơn và gia đình sẽ đặt lịch phỏng vấn visa tại Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại quốc gia của mình.
  1. Giai đoạn 2: Thẻ xanh EB1C (Nhà quản lý hoặc Điều hành Đa quốc gia)

EB1C là một loại visa định cư (Thẻ xanh vĩnh viễn) thuộc nhóm EB-1 (Employment-Based First Preference – Ưu tiên Lao động Hàng đầu). Đây là diện được ưu tiên cao và thường có thời gian xử lý nhanh so với các diện định cư khác.

  1. Điều kiện để xin Thẻ xanh EB1C:

Điều kiện của EB1C tương tự như L1A nhưng yêu cầu cao hơn và nhấn mạnh tính bền vững của hoạt động kinh doanh tại Mỹ:

  • Mối quan hệ đủ điều kiện: Công ty tại Hoa Kỳ phải là chi nhánh, công ty con hoặc công ty liên kết của công ty nước ngoài.
  • Đương đơn: Phải là nhà quản lý hoặc điều hành cấp cao và đã làm việc cho công ty mẹ ở nước ngoài ít nhất 1 năm trong 3 năm trước khi chuyển đến Mỹ, và sẽ tiếp tục làm việc ở vị trí tương đương tại Mỹ.
  • Công ty tại Hoa Kỳ:
  • Phải hoạt động kinh doanh ít nhất 1 năm (tính đến thời điểm nộp đơn EB1C).
  • Phải có quy mô và cấu trúc nhân sự đủ để chứng minh vị trí của đương đơn là quản lý/điều hành thực sự. Thông thường, công ty cần có đủ số lượng nhân viên dưới quyền đương đơn (ít nhất 2 lớp quản lý bên dưới) và các nhân viên cấp dưới để đương đơn thực hiện chức năng quản lý, chứ không phải là người trực tiếp làm việc.
  • Phải có đủ năng lực tài chính để duy trì hoạt động và chi trả lương cho đương đơn.
  • Không có yêu cầu về số vốn đầu tư tối thiểu cụ thể, nhưng phải chứng minh năng lực tài chính thông qua doanh thu, lợi nhuận, và nguồn vốn.
  1. Quyền lợi của Thẻ xanh EB1C:
  • Thẻ xanh vĩnh viễn: Đương đơn và gia đình (vợ/chồng và con cái độc thân dưới 21 tuổi) sẽ nhận được Thẻ xanh vĩnh viễn (10 năm).
  • Quyền lợi như công dân Mỹ: Được sinh sống, làm việc, học tập ở bất kỳ đâu tại Hoa Kỳ mà không bị giới hạn. Con cái được học miễn phí, học phí đại học ưu đãi.
  • Thời gian xử lý nhanh: So với EB-5, EB1C thường không bị tình trạng tồn đọng hồ sơ (backlog) đối với nhiều quốc gia, giúp thời gian có Thẻ xanh nhanh hơn đáng kể.
  • Nhập quốc tịch: Sau khi có Thẻ xanh vĩnh viễn 5 năm, đương đơn có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch Mỹ nếu đáp ứng các điều kiện khác.
  1. Quy trình xin Thẻ xanh EB1C (sau khi có L1A):
  • Bước 1: Đảm bảo công ty Mỹ hoạt động hiệu quả: Đương đơn cần duy trì và phát triển công ty tại Mỹ ít nhất 1 năm, chứng minh công ty có đủ cấu trúc nhân sự và năng lực tài chính để hỗ trợ vị trí quản lý/điều hành của mình.
  • Bước 2: Nộp đơn I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker): Công ty tại Mỹ nộp đơn I-140 lên USCIS để bảo lãnh cho đương đơn xin Thẻ xanh EB1C. Cần đính kèm các bằng chứng về mối quan hệ công ty, vai trò của đương đơn, cấu trúc tổ chức, báo cáo tài chính của công ty Mỹ và công ty nước ngoài.
  • Bước 3: Chờ phê duyệt I-140: USCIS sẽ xem xét hồ sơ. Có thể sử dụng dịch vụ xử lý nhanh (Premium Processing) cho I-140 để có kết quả trong 15 ngày (có phí).
  • Bước 4: Điều chỉnh tình trạng (Adjustment of Status – I-485) hoặc Phỏng vấn tại Lãnh sự quán (Consular Processing – DS-260):
  • Nếu đương đơn đang ở Mỹ với visa L1A còn hiệu lực và visa EB1C “current” (có sẵn visa), có thể nộp đơn I-485 để điều chỉnh tình trạng sang thường trú nhân.
  • Nếu đương đơn đang ở ngoài Mỹ, hoặc muốn xin visa nhập cư tại Lãnh sự quán, sẽ tiến hành phỏng vấn tại Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại quốc gia của mình.
  • Bước 5: Nhận Thẻ xanh vĩnh viễn: Sau khi I-140 được duyệt và hoàn tất các thủ tục điều chỉnh tình trạng hoặc phỏng vấn, đương đơn và gia đình sẽ nhận được Thẻ xanh vĩnh viễn.

III. Lợi ích tổng thể của lộ trình L1A – EB1C:

  • Không yêu cầu đầu tư số tiền lớn: So với EB-5, EB1C không có yêu cầu về số tiền đầu tư cố định. Khoản đầu tư chính là vào việc xây dựng và duy trì hoạt động của doanh nghiệp.
  • Thời gian xử lý nhanh: Đặc biệt là EB1C, thời gian chờ đợi thường ngắn hơn nhiều so với các diện định cư khác, giúp đương đơn và gia đình nhanh chóng có Thẻ xanh.
  • Chủ động và kiểm soát doanh nghiệp: Nhà đầu tư hoàn toàn chủ động trong việc điều hành và phát triển doanh nghiệp của mình tại Mỹ, đảm bảo an toàn cho khoản đầu tư và cơ hội kinh doanh.
  • Không yêu cầu tiếng Anh, bằng cấp hay kinh nghiệm cụ thể: Chỉ cần kinh nghiệm quản lý/điều hành cấp cao.
  • Cả gia đình được định cư: Vợ/chồng và con cái độc thân dưới 21 tuổi được đi kèm và hưởng các quyền lợi tương tự.
  1. Những thách thức và lưu ý:
  • Yêu cầu về quản lý/điều hành thực sự: USCIS rất nghiêm ngặt trong việc đánh giá liệu đương đơn có thực sự giữ vai trò quản lý/điều hành hay không, và liệu công ty tại Mỹ có đủ cấu trúc để hỗ trợ vai trò đó.
  • Chứng minh mối quan hệ giữa các công ty: Mối quan hệ giữa công ty mẹ ở nước ngoài và công ty tại Mỹ phải rõ ràng và hợp pháp.
  • Năng lực tài chính: Công ty tại Mỹ phải chứng minh được năng lực tài chính bền vững để duy trì hoạt động và chi trả lương.
  • Kế hoạch kinh doanh rõ ràng: Đối với công ty mới thành lập, kế hoạch kinh doanh phải thuyết phục và khả thi.
  • Cần sự tư vấn chuyên nghiệp: Do tính phức tạp của luật di trú và yêu cầu khắt khe từ USCIS, việc tìm kiếm sự tư vấn và hỗ trợ từ luật sư di trú có kinh nghiệm là vô cùng cần thiết.

Tóm lại, diện đầu tư định cư L1A – EB1C là một con đường hấp dẫn cho các doanh nhân và nhà quản lý cấp cao muốn định cư tại Mỹ, mang lại nhiều quyền lợi và sự chủ động. Tuy nhiên, nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt pháp lý và kinh doanh để đảm bảo thành công.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *